Chef.fe de service

• Manager les équipes 

Encadrer les professionnels, organiser le travail, animer les réunions, recruter, et assurer les entretiens de recadrage auprès des salariés et des personnes accompagnées.

• Définir, coordonner et animer le projet de l’établissement 

Conduire les admissions et sorties, favoriser la réflexions sur la qualité de l’accompagnement, définir les actions d’accompagnement de la personne avec l’équipe éducative, accueillir soutenir les familles.

• Manager et coordonner l’activité institutionnelle 

Représenter l’association, mettre en oeuvre les  orientations associatives, participer aux commissions transversales, favoriser l’expression et la participation des personnes.

Ce que j’aime dans mon métier 

Partager, échanger, être un appui pour les équipes et les familles. Être présente sur le terrain me permet de mieux comprendre les attentes des travailleurs et d’accompagner plus justement les professionnels. Ce lien direct donne du sens à mon rôle de chef de service.

Un exemple concret 

J’aime participer aux activités dans les ateliers. Cela crée un lien fort avec les travailleurs, permet de mieux les connaître et d’identifier ce qui peut les aider à progresser. Cette proximité me permet aussi de valoriser leurs compétences et de renforcer la cohésion d’équipe.

Mon parcours 

 J’ai toujours voulu exercer un métier à dimension humaine. Le poste de chef de service en ESAT est spécifique : il faut concilier des enjeux économiques avec un accompagnement médico-social individualisé. Ce double objectif me motive au quotidien.  

Ce qui me rend fière 

Le sourire des personnes accompagnées, des familles et des collègues. Voir un projet se concrétiser, qu’il s’agisse d’un nouveau produit ou d’une réussite individuelle, me rend fière collectivement. Chaque jour, j’ai l’impression de contribuer à une société plus inclusive, plus juste, où chacun à sa place.